Safety Leadership By Objectives^©

Faraday Safety^© weet als geen ander dat er in theorie geen verschil is tussen theorie en praktijk, maar in de praktijk wel.

En precies om die reden hebben we bij Faraday Safety^© een model ontwikkeld dat elke organisatie, klein of groot, privaat of publiek, toelaat om veiligheid en welzijn op het werk op een hoger niveau te tillen.

Het Safety Leadership By Objectives-model^© is een model, geen theorie, en houdt rekening met de volgende inzichten en vaststellingen:

• mensen komen niet naar het werk om slecht en onveilig te werken

• mensen hebben de neiging om zichzelf te overschatten en het risico te onderschatten

• mensen kopiëren het voorbeeldgedrag van leidinggevenden en collega’s

• mensen hebben meer coaching nodig dan ze denken

• mensen kunnen en willen meedenken aan “veilig werken”

Het Safety Leadership By Objectives^©-model  is gebaseerd op 5 bouwstenen die, indien op een geïntegreerde manier geïmplementeerd, een volwaardige veiligheidscultuur creëren doorheen de hele organisatie.

Door het bewust en stelselmatig versterken van elk van deze bouwstenen zal ieder bedrijf of organisatie groeien en steeds beter worden in het creëren van een veilige en gezonde werkomgeving voor alle medewerkers

Dit is wat wij noemen een “Faraday-omgeving” zoals beschreven in onze filosofie.

Contacteer ons voor een kennismakingsgesprek.